Biro SDM Polda Sulsel Website Resmi Biro Sumber Daya Manusia Polda Sulsel Tidak cukup dengan peran pimpinan yang memiliki mindset pelayanan, pimpinan juga sebagai ujung tombak agen perubahan atau agent of change yang memiliki kemampuan untuk memengaruhi orang lain, kelompok atau suatu organisasi dalam mengambil keputusan yang berkaitan dengan inovasi agar tujuan organisasi dapat tercapai sesuai dengan yang diharapkan.
Sebagai pimpinan Di Biro SDM Polda Sulsel. Kombes Pol I Ketut Yudha Karyana rutin melakukan absensi Digital baik di pagi hari maupun disaat beliau akan pulang kantor, dalam kesempatannya beliau seringkali mengajak personel untuk datang lebih awal ke kantor untuk melakukan absensi, selain absensi sebagai bukti kehadiran juga merupakan ukuran atau dasar pembayaran Tunjangan Kinerja yang setiap bulan telah dibayarkan. Ucap Kombes Ketut
Implementasi Program tersebut diharapkan bisa memberikan contoh yang baik bagi personel Biro SDM Polda Sulsel yang lain serta dapat memberikan teladan, membina hubungan baik dilingkungan satker dan mendorong tercdiptanya perubahan pola pikir dan budaya kerja yang dilakukan dengan tindakan nyata
pada kesempatan yang sama, Kasubbagrenmin Biro SDM Kompol Nurhafidah mengungkapkan bahwa selain mengajak serta memerintahkan personelnya secara langsung, beliau (KBP I Ketut) juga tak segan menegur personel melalui Group WhatsUpp, dan bahkan beliau pernah memerintahkan saya untuk membuatkan Laporan secara tertulis tentang kehadiran Personel untuk selanjutnya diadikan bahan evaluasi katanya. Ucap Kompol Nurhafidah
